Directrice de GB CONSEILS à ALTKIRCH/COLMAR/SELESTAT

Diplômée en Management des Ressources Humaines, en psychologie, formée à différentes approches : analyse transactionnelle, maître praticien en programmation neuro linguistique…
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20 années d’expérience dans le domaine du bilan de compétences, bilan de carrière et d’évolution, coaching de managers et dirigeants, développement professionnel, coaching d’orientation professionnelle et scolaire…
Spécialiste en bilan de compétences, audits Ressources Humaines, et accréditée par le FONGECIF Grand Est, UNIFAF, ANFH, UNIFORMATION…

Expert de l’ensemble des phases du bilan de compétences

Consultante VAE et conseillère en orientation professionnelle

Diplômée d’Etat Conseiller d’Orientation Psychologue (Cefocop, Rennes 2),
DESS de psychologie du travail et sociale,
12 années d’expérience en bilan de compétences, accompagnement en VAE et Conseillère en orientation professionnelle.

Expert des phases de recherche et de renseignements sur les qualifications professionnelles et les organismes de formation, et de la VAE.

Consultant – coaching individuel en entreprise et de particuliers

DESU Pratiques du Coaching Université Vincennes Paris 8 – Formation
commerciale et de management
22 années d’expérience dans la direction de filiales étrangères en France Accompagnement de changement - Création et développement d’entreprise
Direction et gestion d’entreprise - Stratégie et développement commercial.

Expert en accompagnement de projets et de changements.

Consultante en accompagnement de projets

Certificat de capacité consultante en bilans de compétences & reclassement,
pôle universitaire Léonard de Vinci, Paris – DU Responsable formation,
Université des Sciences Humaines Marc Bloch, Strasbourg
5 ans d’expérience consultante en orientation et insertion professionnelle.

Expert des phases émergentes du projet, faisabilité du projet, enquêtes.

Directrice LCONSULTING à OSENBACH

Master /DESS « Management des réseaux » - DU PABC « Pratiques
avancées des bilans de compétences »
15 années d’expérience en bilans de compétences - Accréditée par le FONGECIF Alsace, formations, recrutement de cadres et de techniciens, management commercial et de projet.

Expert sur l’ensemble des phases du bilan de compétences.

Maîtrise Sciences et Techniques Carrières Internationales M1 – Formée à
différentes approches : analyse transactionnelle, Génogramme de structures
Les étapes du changement GD Carton, Analyse systémique -projet
officiel/projet non officiel, le bilan de compétences -Guilaine Michaud…

15 années d'expérience en bilan de compétences, bilans de carrière, bilans jeunes, création d’entreprises,
Conseil en organisation RH, Conseil en développement et accompagnement au changement, recrutements, résolution de conflits, accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience…

Expert dans le domaine de la création d’entreprise, explore la faisabilité du projet, démarche VAE, analyse des freins, et dynamique du projet.

Consultant en bilans de compétences - Formateur

DU Pratiques Avancées du Bilan de Compétences, Université Poitiers, Département Psychologie - Pratiques du Management, option Ressources Humaines & Entreprises (DUPM RHE), - Université Strasbourg - Cycle "Cadre Logisticien" au CERELOG,
11 années d’expérience en bilan de compétences et 22 années d’expérience formateur consultant et responsable formation.

Expert sur l’ensemble des phases du bilan de compétences.